組織体制

多くのお客様から永きに渡り信頼され、事業を継続してくることが出来たのは、弊社独自の生産体制によるものです。

市場が求め続ける「品質」「工期」「価格」「安全」の四つの課題について、お客様に満足して頂けるよう万全の体制で臨みます。

さまざまな業種と専門分野に対応すべく、弊社では役職の垣根を超越し、人と人が互いに助け合い刺激し合いながら成長していく、独自のフレキシブルプロフェッショナルマネジメントシステム（Ｆ・Ｐ・Ｍ・Ｓ）を採用しております。

専門技術者を軸として、専門外の技術者が自在にサポート役となり、個々の知的資産の流動性を向上させることで、全体が支えあうことを可能にしたシステム体系です。
（協調性の向上－調和）

常に原点に返り、必要な時に必要な人を必要な人数だけ必要な環境へ適応させます。
（自己啓発の向上－能力）

目的を達成するにあたり、年齢や役職は不要で、それぞれの専門能力を重視した個性的で人間性溢れる生産方式により市場ニーズに応えます。また、なにか問題が発生した時は、強力でかつ迅速な支援によるリカバリーを実現します。
（社会的信用の向上－倫理）

労働の対価は、一時的に高騰する不安定な能力給ではなく、生涯安定した生活が営める、公平な分配が大切であると考えます。
（社会生活の安定－生活）

市場が求める四つの課題と、企業が悩める四つの課題を共に考え続けます。